IT-Projektmanager Software – Bereich Health-IT (m/w/d)

Gestalte mit uns den digitalen Gesundheitssektor!
Wir, die ifa systems AG, entwickeln und betreiben innovative, digitale Lösungen für Augenärzte und Augenkliniken im Wachstumsmarkt Health-IT. Dabei sind wir national sowie international tätig und haben aktive Projekte in über 20 Ländern rund um den Globus. Als Vorreiter bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft mit bahnbrechenden Möglichkeiten.  Werde auch Du Teil unseres Teams!
Das sind Deine Aufgaben:
Als IT-Projektmanager gestaltest Du unsere komplexen Softwareprojekte aus dem Bereich Health-IT und bist somit ein wichtiger Treiber bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Konkret übernimmst Du folgende Aufgaben:
  • Du bist für die Projektplanung, -durchführung und -kontrolle unserer Softwarelösungen verantwortlich und betreust alle Projektschritte von der Kundenakquise bis hin zur Projektimplementierung in der Praxis/Klinik.
  • Du koordinierst die Umsetzung technischer Arbeitspakete und sorgst für die Einhaltung aller Projektmeilensteine im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget.
  • Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Bereichen (wie Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb) sowie zu unseren Kunden und Stakeholdern.
  • Du führst Installationstätigkeiten von Hard- und Software durch und schulst unsere Anwender und Neukunden in Remote-Trainings oder vor Ort.
 
Das erwarten wir von Dir:
Du hast vielseitige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement gesammelt und kannst Dich für die Bereiche Arztsoftware, Klinikabläufe und Gesundheitswesen begeistern oder bist idealerweise bereits mit diesen Themen vertraut. Deine Stärken und Fähigkeiten:
  • Du verfügst über Projektmanagement-Skills und hast bereits Projekte unterschiedlicher Größenordnungen verantwortet.
  • Du arbeitest gern mit klassischen sowie agilen Projektmanagementmethoden.
  • Du bist kreativ, denkst aber auch strukturiert und strategisch.
  • Du hast eine hohe Empathie für die Anwender der Software und priorisierst die Interessen der verschiedenen Stakeholder.
  • Ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch hast Du im Gepäck, sowohl in Wort als auch in Schrift. Sicheres Englisch ist zudem wünschenswert.
 
Arbeiten bei ifa hat viele Vorteile:
Bei uns herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Zusammenhalt. Folgendes wirst Du zudem positiv wahrnehmen:
  • Du bist Teil eines börsennotierten Unternehmens mit langjähriger Erfahrung im Markt und einem großen, weltweiten Netzwerk aus Kunden, Unternehmen und Kooperationspartnern.
  • Das dynamische und wachsende Umfeld des digitalen Gesundheitssektors bietet vielseitige Möglichkeiten.
  • Als Teil der NEXUS-Familie haben wir mit der NEXUS AG einen starken Partner im Rücken, der jedem Mitarbeiter vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und sympathischen Team
  • Remote-Work bzw. Homeoffice nach Absprache möglich
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits
Du kannst Dir diese Herausforderung vorstellen? Dann nimm mit Melanie aus dem Personalbereich Kontakt auf!   Selbstverständlich sind bei allen Bezeichnungen alle Geschlechter gemeint.

DEIN ANSPRECHPARTNER

Du hast Fragen oder möchtest Dich bewerben?
Dann nimm mit Holger Kontakt auf:

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

Positive Vibes

Positive Vibes:
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt, sich wohlfühlt und Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.

Vertrauens–
arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit: Unsere Arbeitsleistung beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Deshalb ermöglichen wir je nach Projekt und Aufgabengebiet die flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Homeoffice

Homeoffice:
Bei uns besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause zu arbeiten. Dafür erhält jeder Mitarbeiter von uns die nötige Infrastruktur.

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien: Wir duzen uns. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Die Hierarchiestufen sind bei uns recht flach, unsere Entscheidungswege schnell und direkt.

Teamevents

Teamevents:
Wir tauschen uns stetig aus und feiern unseren Unternehmenserfolg gemeinsam. Ob bei einem Feierabendbier, der Weihnachtsfeier oder unserem Gesamtmeeting.

Patenmodell

Patenmodell während der Einarbeitung: Bei uns wird jedem neuen Mitarbeiter ein Pate zur Seite gestellt, so dass jederzeit ein direkter Ansprechpartner zur Verfügung steht.

Weiterbildung

Weiterbildung:
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten daher jedem die Möglichkeit, sein Wissen und seine Kenntnisse auszubauen.

Menüchecks

Menüchecks:
Wir haben zwar keine Kantine, aber jeder Mitarbeiter erhält von uns bezuschusste Menüschecks, mit denen er verschiedene Einkaufsmöglichkeiten nutzen kann.

Mobilitäts–angebot

Mobilitätsangebot: Wir haben eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Positive Vibes

Positive Vibes:
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt, sich wohlfühlt und Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.

Vertrauens–
arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit: Unsere Arbeitsleistung beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Deshalb ermöglichen wir je nach Projekt und Aufgabengebiet die flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Homeoffice

Homeoffice:
Bei uns besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause zu arbeiten. Dafür erhält jeder Mitarbeiter von uns die nötige Infrastruktur.

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien: Wir duzen uns. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Die Hierarchiestufen sind bei uns recht flach, unsere Entscheidungswege schnell und direkt.

Teamevents

Teamevents:
Wir tauschen uns stetig aus und feiern unseren Unternehmenserfolg gemeinsam. Ob bei einem Feierabendbier, der Weihnachtsfeier oder unserem Gesamtmeeting.

Patenmodell

Patenmodell während der Einarbeitung: Bei uns wird jedem neuen Mitarbeiter ein Pate zur Seite gestellt, so dass jederzeit ein direkter Ansprechpartner zur Verfügung steht.

Weiterbildung

Weiterbildung:
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten daher jedem die Möglichkeit, sein Wissen und seine Kenntnisse auszubauen.

Menüchecks

Menüchecks:
Wir haben zwar keine Kantine, aber jeder Mitarbeiter erhält von uns bezuschusste Menüschecks, mit denen er verschiedene Einkaufsmöglichkeiten nutzen kann.

Mobilitäts–angebot

Mobilitätsangebot: Wir haben eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

WARUM IFA?

Es gibt viele gute Gründe, sich für uns zu entscheiden. Einige haben wir hier für Dich zusammengestellt.

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