Senior Java-Developer – Bereich Health-IT (m/w/d)

Gestalte mit uns den digitalen Gesundheitssektor!

Wir, die ifa systems AG, entwickeln und betreiben innovative, digitale Lösungen für Augenärzte und Augenkliniken im Wachstumsmarkt Health-IT. Dabei sind wir national sowie international tätig und haben aktive Projekte in über 20 Ländern rund um den Globus. Als Vorreiter bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft mit bahnbrechenden Möglichkeiten.  Werde auch Du Teil unseres Teams!

 
Das sind Deine Aufgaben:
  • Du planst und entwickelst neue und erweiterst bestehende Softwaremodule innerhalb eines modernen und innovativen AIS.
  • Du erarbeitest und entscheidest zusammen mit dem Team über die Softwarearchitektur.
  • Du freust Dich darauf, das Produkt gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen voranzutreiben und so zum Unternehmenserfolg beizutragen.
  • Du arbeitest in einem interdisziplinären agilen Team und betreust die Entwicklung über den gesamten Software-Development-Life-Cycle hinweg.
  • Zudem sicherst du durch Code-Reviews und Pair-Programming die Qualität der Entwicklungen langfristig.
  • Deine Erfahrung hilft dem Team, Entwicklungsaufwände besser einschätzen zu können.
Das erwarten wir von Dir:
  • Eine Passion für moderne, technologisch anspruchsvolle Web-Applikationen
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, z. B. in Informatik, Software Engineering oder Computer Science oder eine gleichwertige Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Mehrjährige, intensive Entwicklungserfahrung mit Java und Spring sowie Interesse an modernen Technologie-Stacks
  • Gutes Verständnis von Datenbanken und SQL (Firebird, PostgreSQL, MS SQL)
  • Git, gängige API-Testtools (z. B. Postman) und REST-Schnittstellen sind für Dich nichts Neues
  • Ein stetes Bewusstsein über Datensicherheit und Datenschutz
  • Wünschenswert wären erste Erfahrungen mit JavaScript-Frameworks wie React
  • Kenntnisse in medizinischen Kommunikationsstandards (HL7/FHIR, DICOM) und/oder Erfahrungen in klinischen Arbeitsabläufen sind für uns willkommene Zusatzqualifikationen
  • Eine Selbstverständlichkeit in der Nutzung von Jira und Confluence
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeiten bei ifa hat viele Vorteile:

Bei uns herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Zusammenhalt. Folgendes wirst Du zudem positiv wahrnehmen:

  • Du bist Teil eines börsennotierten Unternehmens mit langjähriger Erfahrung im Markt und einem großen, weltweiten Netzwerk aus Kunden, Unternehmen und Kooperationspartnern.
  • Das dynamische und wachsende Umfeld des digitalen Gesundheitssektors bietet Dir vielseitige Möglichkeiten.
  • Als Teil der NEXUS-Familie haben wir mit der NEXUS AG einen starken Partner im Rücken, der Dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Ein engagiertes, motiviertes und sympathisches Team freut sich auf Dich.
  • Remote-Work bzw. Homeoffice mit Bereitschaft zu Team-Tagen in Frechen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits bieten wir Dir an

Du kannst Dir diese Herausforderung vorstellen? Dann nimm mit Denise aus dem Personalbereich Kontakt auf!

Selbstverständlich sind bei allen Bezeichnungen alle Geschlechter gemeint.

 

DEIN ANSPRECHPARTNER

Du hast Fragen oder möchtest Dich bewerben?
Dann nimm mit Holger Kontakt auf:

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

Positive Vibes

Positive Vibes:
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt, sich wohlfühlt und Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.

Vertrauens–
arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit: Unsere Arbeitsleistung beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Deshalb ermöglichen wir je nach Projekt und Aufgabengebiet die flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Homeoffice

Homeoffice:
Bei uns besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause zu arbeiten. Dafür erhält jeder Mitarbeiter von uns die nötige Infrastruktur.

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien: Wir duzen uns. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Die Hierarchiestufen sind bei uns recht flach, unsere Entscheidungswege schnell und direkt.

Teamevents

Teamevents:
Wir tauschen uns stetig aus und feiern unseren Unternehmenserfolg gemeinsam. Ob bei einem Feierabendbier, der Weihnachtsfeier oder unserem Gesamtmeeting.

Patenmodell

Patenmodell während der Einarbeitung: Bei uns wird jedem neuen Mitarbeiter ein Pate zur Seite gestellt, so dass jederzeit ein direkter Ansprechpartner zur Verfügung steht.

Weiterbildung

Weiterbildung:
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten daher jedem die Möglichkeit, sein Wissen und seine Kenntnisse auszubauen.

Menüchecks

Menüchecks:
Wir haben zwar keine Kantine, aber jeder Mitarbeiter erhält von uns bezuschusste Menüschecks, mit denen er verschiedene Einkaufsmöglichkeiten nutzen kann.

Mobilitäts–angebot

Mobilitätsangebot: Wir haben eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Positive Vibes

Positive Vibes:
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt, sich wohlfühlt und Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.

Vertrauens–
arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit: Unsere Arbeitsleistung beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Deshalb ermöglichen wir je nach Projekt und Aufgabengebiet die flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Homeoffice

Homeoffice:
Bei uns besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause zu arbeiten. Dafür erhält jeder Mitarbeiter von uns die nötige Infrastruktur.

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien: Wir duzen uns. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Die Hierarchiestufen sind bei uns recht flach, unsere Entscheidungswege schnell und direkt.

Teamevents

Teamevents:
Wir tauschen uns stetig aus und feiern unseren Unternehmenserfolg gemeinsam. Ob bei einem Feierabendbier, der Weihnachtsfeier oder unserem Gesamtmeeting.

Patenmodell

Patenmodell während der Einarbeitung: Bei uns wird jedem neuen Mitarbeiter ein Pate zur Seite gestellt, so dass jederzeit ein direkter Ansprechpartner zur Verfügung steht.

Weiterbildung

Weiterbildung:
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten daher jedem die Möglichkeit, sein Wissen und seine Kenntnisse auszubauen.

Menüchecks

Menüchecks:
Wir haben zwar keine Kantine, aber jeder Mitarbeiter erhält von uns bezuschusste Menüschecks, mit denen er verschiedene Einkaufsmöglichkeiten nutzen kann.

Mobilitäts–angebot

Mobilitätsangebot: Wir haben eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

WARUM IFA?

Es gibt viele gute Gründe, sich für uns zu entscheiden. Einige haben wir hier für Dich zusammengestellt.

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