Vertriebs- und Marketingleiter / Leiter Sales und Marketing – Bereich Health-IT (m/w/d)

Gestalte mit uns den digitalen Gesundheitssektor!

Wir, die ifa systems AG, entwickeln und betreiben innovative, digitale Lösungen für Augenärzte und Augenkliniken im Wachstumsmarkt Health-IT. Dabei sind wir national sowie international tätig und haben aktive Projekte in über 20 Ländern rund um den Globus. Als Vorreiter bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft mit bahnbrechenden Möglichkeiten.  Werde auch Du Teil unseres Teams!

 

Das sind Deine Aufgaben:

Als Teil des Managements der ifa systems AG ebnest Du neue Wege für die Generierung und Steigerung des Umsatzes und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Konkret übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Du trägst die Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele und Budgets.
  • Du entwickelst Strategien und Marketingkonzepte zur Erweiterung des Angebotsportfolios und zur Erschließung neuer Umsatzpotentiale.
  • Du treibst die strategische Zusammenarbeit der verschiedenen Unternehmenseinheiten innerhalb der NEXUS-Familie voran und unterstützt die gemeinschaftliche Marktpositionierung als starker IT-Partner.
  • Du bist Teil des gut eingespielten 8-köpfigen Vertriebs- und Marketingteams, lenkst fachlich und disziplinarisch und baust das Team weiter aus.
  • Du übernimmst Definition, Steuerung und Monitoring aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
  • Du begleitest unseren Transformationsprozess bzgl. Portfolio und Organisation und koordinierst die Unternehmenskommunikation nach außen.

 

Das erwarten wir von Dir:

Du besitzt mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen und hast einen starken digitalen Fokus. Deine Stärken und Fähigkeiten:

  • Du überzeugst durch Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Deine starken analytischen und strategischen Fähigkeiten.
  • Du verfügst über gute Führungskompetenz und hast die Fähigkeit, Wandel positiv zu begleiten.
  • Du kannst Branchenkenntnisse in den Bereichen Health-IT, Praxis- oder Kliniksoftware, Gesundheitswesen bzw. IT-Lösungen vorweisen.
  • Du begeisterst Kunden, Partner und Teamkollegen durch Dein professionelles und empathisches Auftreten und kannst Interessen der verschiedenen Stakeholder priorisieren.
  • Du kannst Dir vorstellen, mittelfristig eine Rolle in der Unternehmensleitung zu übernehmen.
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Du bist Dir nicht sicher, ob du 100%ig auf die Stelle passt? Bewirb Dich trotzdem gerne und wir tauschen uns gemeinsam zu Möglichkeiten aus!

 

Arbeiten bei ifa hat viele Vorteile:

Bei uns herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Zusammenhalt. Folgendes wirst Du zudem positiv wahrnehmen:

  • Du bist Teil eines börsennotierten Unternehmens mit langjähriger Erfahrung im Markt und einem großen, weltweiten Netzwerk aus Kunden, Unternehmen und Kooperationspartnern.
  • Das dynamische und wachsende Umfeld des digitalen Gesundheitssektors bietet vielseitige Möglichkeiten.
  • Als Teil der NEXUS-Familie haben wir mit der NEXUS AG einen starken Partner im Rücken, der jedem Mitarbeiter vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Aufgrund Deines großen Verantwortungsbereiches hast Du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Du erhältst eine angemessene Vergütung, die Du mit Deinem Erfolg maßgeblich mitbestimmst.

 

Selbstverständlich sind bei allen Bezeichnungen alle Geschlechter gemeint.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Du hast Fragen oder möchtest Dich bewerben?
Dann nimm mit Anja Kontakt auf:

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

Positive Vibes

Positive Vibes:
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt, sich wohlfühlt und Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.

Vertrauens–
arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit: Unsere Arbeitsleistung beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Deshalb ermöglichen wir je nach Projekt und Aufgabengebiet die flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Homeoffice

Homeoffice:
Bei uns besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause zu arbeiten. Dafür erhält jeder Mitarbeiter von uns die nötige Infrastruktur.

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien: Wir duzen uns. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Die Hierarchiestufen sind bei uns recht flach, unsere Entscheidungswege schnell und direkt.

Teamevents

Teamevents:
Wir tauschen uns stetig aus und feiern unseren Unternehmenserfolg gemeinsam. Ob bei einem Feierabendbier, der Weihnachtsfeier oder unserem Gesamtmeeting.

Patenmodell

Patenmodell während der Einarbeitung: Bei uns wird jedem neuen Mitarbeiter ein Pate zur Seite gestellt, so dass jederzeit ein direkter Ansprechpartner zur Verfügung steht.

Weiterbildung

Weiterbildung:
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten daher jedem die Möglichkeit, sein Wissen und seine Kenntnisse auszubauen.

Menüchecks

Menüchecks:
Wir haben zwar keine Kantine, aber jeder Mitarbeiter erhält von uns bezuschusste Menüschecks, mit denen er verschiedene Einkaufsmöglichkeiten nutzen kann.

Mobilitäts–angebot

Mobilitätsangebot: Wir haben eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Positive Vibes

Positive Vibes:
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt, sich wohlfühlt und Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.

Vertrauens–
arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit: Unsere Arbeitsleistung beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Deshalb ermöglichen wir je nach Projekt und Aufgabengebiet die flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Homeoffice

Homeoffice:
Bei uns besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause zu arbeiten. Dafür erhält jeder Mitarbeiter von uns die nötige Infrastruktur.

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien: Wir duzen uns. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Die Hierarchiestufen sind bei uns recht flach, unsere Entscheidungswege schnell und direkt.

Teamevents

Teamevents:
Wir tauschen uns stetig aus und feiern unseren Unternehmenserfolg gemeinsam. Ob bei einem Feierabendbier, der Weihnachtsfeier oder unserem Gesamtmeeting.

Patenmodell

Patenmodell während der Einarbeitung: Bei uns wird jedem neuen Mitarbeiter ein Pate zur Seite gestellt, so dass jederzeit ein direkter Ansprechpartner zur Verfügung steht.

Weiterbildung

Weiterbildung:
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten daher jedem die Möglichkeit, sein Wissen und seine Kenntnisse auszubauen.

Menüchecks

Menüchecks:
Wir haben zwar keine Kantine, aber jeder Mitarbeiter erhält von uns bezuschusste Menüschecks, mit denen er verschiedene Einkaufsmöglichkeiten nutzen kann.

Mobilitäts–angebot

Mobilitätsangebot: Wir haben eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

WARUM IFA?

Es gibt viele gute Gründe, sich für uns zu entscheiden. Einige haben wir hier für Dich zusammengestellt.

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