Web-Developer – Bereich Health-IT (m/w/d)

Gestalte mit uns den digitalen Gesundheitssektor!

Wir, die ifa systems AG, entwickeln und betreiben innovative, digitale Lösungen für Augenärzte und Augenkliniken im Wachstumsmarkt Health-IT. Dabei sind wir national sowie international tätig und haben aktive Projekte in über 20 Ländern rund um den Globus. Als Vorreiter bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft mit bahnbrechenden Möglichkeiten.  Werde auch Du Teil unseres Teams!

Das sind Deine Aufgaben:

Du gibst einem modernen AIS ein innovatives und nutzerfreundliches Frontend
Zusammen mit dem interdisziplinären Team prüfst du die Machbarkeit von Software-Design-Entwürfen
Du freust Dich darauf, das Produkt gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen voranzutreiben und so zum Unternehmenserfolg beizutragen
Du arbeitest in einem agilen Team und bringst deine Erfahrung ein, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln
Du hilfst uns beim Refactoring auf einen einheitlicheren Technologie-Stack
Mit Code-Reviews und Pair-Programming sicherst du zusammen mit dem Team die Qualität der Entwicklungen langfristig

Das erwarten wir von Dir:

Eine Passion für moderne, technologisch anspruchsvolle Web-Applikationen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, z.B. in Informatik, Software Engineering oder Computer Science mit oder eine gleichwertige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Mehrjährige, intensive Berufserfahrung in der Frontendentwicklung in HTML, Javascript/Typescript, CSS
Gutes Verständnis von REST und der OpenAPI-Spezifikation
Wünschenswert sind Erfahrungen in React
Ein stetes Bewusstsein über Datensicherheit und Datenschutz
Kenntnisse in medizinischen Kommunikationsstandards (HL7/FHIR, DICOM) und/oder Erfahrungen in klinischen Arbeitsabläufen sind ein Plus
Eine Selbstverständlichkeit in der Nutzung von Jira und Confluence
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeiten bei ifa hat viele Vorteile:

Bei uns herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Zusammenhalt. Folgendes wirst Du zudem positiv wahrnehmen:

Du bist Teil eines börsennotierten Unternehmens mit langjähriger Erfahrung im Markt und einem großen, weltweiten Netzwerk aus Kunden, Unternehmen und Kooperationspartnern
Das dynamische und wachsende Umfeld des digitalen Gesundheitssektors bietet Dir vielseitige Möglichkeiten
Als Teil der NEXUS-Familie haben wir mit der NEXUS AG einen starken Partner im Rücken, der Dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Ein engagiertes, motiviertes und sympathisches Team freut sich auf Dich.
Remote-Work bzw. Homeoffice mit Bereitschaft zu Team-Tagen in Frechen
Attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits bieten wir Dir an

Du kannst Dir diese Herausforderung vorstellen? Dann nimm mit Denise aus dem Personalbereich Kontakt auf!

Selbstverständlich sind bei allen Bezeichnungen alle Geschlechter gemeint.

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DEIN ANSPRECHPARTNER

Du hast Fragen oder möchtest Dich bewerben?
Dann nimm mit Holger Kontakt auf:

Holger Rambach
Vice President Operations & Administration

+49-2234-93367-0

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

Positive Vibes

Positive Vibes:
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt, sich wohlfühlt und Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.

Vertrauens–
arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit: Unsere Arbeitsleistung beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Deshalb ermöglichen wir je nach Projekt und Aufgabengebiet die flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Homeoffice

Homeoffice:
Bei uns besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause zu arbeiten. Dafür erhält jeder Mitarbeiter von uns die nötige Infrastruktur.

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien: Wir duzen uns. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Die Hierarchiestufen sind bei uns recht flach, unsere Entscheidungswege schnell und direkt.

Teamevents

Teamevents:
Wir tauschen uns stetig aus und feiern unseren Unternehmenserfolg gemeinsam. Ob bei einem Feierabendbier, der Weihnachtsfeier oder unserem Gesamtmeeting.

Patenmodell

Patenmodell während der Einarbeitung: Bei uns wird jedem neuen Mitarbeiter ein Pate zur Seite gestellt, so dass jederzeit ein direkter Ansprechpartner zur Verfügung steht.

Weiterbildung

Weiterbildung:
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten daher jedem die Möglichkeit, sein Wissen und seine Kenntnisse auszubauen.

Menüchecks

Menüchecks:
Wir haben zwar keine Kantine, aber jeder Mitarbeiter erhält von uns bezuschusste Menüschecks, mit denen er verschiedene Einkaufsmöglichkeiten nutzen kann.

Mobilitäts–angebot

Mobilitätsangebot: Wir haben eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.